प्रसव के एनाल्जेसिक के लिए एनेस्थेसियोलॉजिस्ट की कमी! विशेषज्ञों ने प्रशिक्षण का विस्तार करने का सुझाव दिया
हाल के वर्षों में, चिकित्सा प्रौद्योगिकी की उन्नति और प्रसवोत्तर के लिए आरामदायक प्रसव की मांग में वृद्धि, प्रसव के एनाल्जेसिया (दर्द रहित बच्चे का जन्म) धीरे -धीरे चीन में लोकप्रिय हो गया है। हालांकि, हाल की जांचों से पता चला है कि मेरे देश में प्रसव के लिए एनेस्थेसियोलॉजिस्ट की गंभीर कमी है, जिसके कारण कई माताओं ने समय पर एनाल्जेसिक सेवाओं को प्राप्त करने में असमर्थ होना पड़ा है। विशेषज्ञ इस दुविधा को कम करने के लिए एनेस्थेसियोलॉजिस्ट प्रशिक्षण के पैमाने और चिकित्सा संसाधनों के आवंटन के विस्तार के लिए कहते हैं।
1। प्रसव के एनाल्जेसिक सर्ज की मांग, और एनेस्थेसियोलॉजिस्ट कम आपूर्ति में हैं
आंकड़ों के अनुसार, मेरे देश में लगभग 10 मिलियन माताएँ हर साल जन्म देती हैं, जिनमें से प्रसव के एनाल्जेसिया की मांग साल -दर -साल बढ़ रही है। हालांकि, एनेस्थेसियोलॉजिस्ट की संख्या इस आवश्यकता को पूरा करने से बहुत दूर है। पिछले 10 दिनों के लिए निम्नलिखित गर्म डेटा हैं:
क्षेत्र | वितरण एनाल्जेसिया दर | एनेस्थेसियोलॉजिस्ट गैप (व्यक्ति) |
---|---|---|
बीजिंग | 35% | 500 |
शंघाई | 40% | 450 |
गुआंगज़ौ | 30% | 600 |
मिडवेस्ट | 10%-15% | 2000+ |
2। एनेस्थेसियोलॉजिस्ट की कमी के मुख्य कारण
1।लंबे प्रशिक्षण चक्र: एनेस्थेसियोलॉजिस्ट को 5 साल की स्नातक शिक्षा, नियमित प्रशिक्षण के 3 साल और जूनियर कॉलेज प्रशिक्षण के 2 साल से गुजरने की आवश्यकता है, जिसमें कुल 10 से अधिक वर्षों की अवधि है। 2।उच्च कार्य तीव्रता: एनेस्थेसियोलॉजिस्ट न केवल डिलीवरी और एनाल्जेसिया के लिए जिम्मेदार है, बल्कि सर्जिकल एनेस्थीसिया, इमरजेंसी रेस्क्यू आदि में भी भाग लेने की जरूरत है, जिसके परिणामस्वरूप मानव संसाधनों का फैलाव होता है। 3।असमान क्षेत्रीय वितरण: बड़े शहरों में एनेस्थेसियोलॉजिस्ट की एकाग्रता अपेक्षाकृत केंद्रित है, जबकि जमीनी स्तर के अस्पताल और मध्य और पश्चिमी क्षेत्र गंभीर रूप से दुर्लभ हैं।
3। विशेषज्ञ प्रशिक्षण पैमाने का विस्तार करने का सुझाव देते हैं
एनेस्थेसियोलॉजिस्ट की कमी के बारे में, कई विशेषज्ञों ने निम्नलिखित सुझावों को आगे बढ़ाया है:
सुझाई गई सामग्री | कार्यान्वयन पथ |
---|---|
एनेस्थीसिया मेजर के लिए प्रवेश की संख्या बढ़ाएं | मेडिकल स्कूल एनेस्थिसियोलॉजी में स्नातक और स्नातक छात्रों के नामांकन पैमाने का विस्तार करते हैं |
प्रशिक्षण प्रणाली का अनुकूलन करें | नियमित प्रशिक्षण चक्र को छोटा करें और जूनियर कॉलेज प्रशिक्षण की दक्षता को मजबूत करें |
नौकरी के आकर्षण में सुधार | एनेस्थेसियोलॉजिस्ट के उपचार में सुधार करें और काम के माहौल में सुधार करें |
क्षेत्रीय संतुलित विकास को बढ़ावा देना | एनेस्थेसियोलॉजिस्ट को जमीनी स्तर के अस्पतालों में अभ्यास करने और नीति सहायता प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है |
4। सामाजिक प्रतिक्रिया और भविष्य की संभावनाएं
हाल ही में, इस विषय ने सोशल मीडिया पर व्यापक चर्चा की है। कई नेटिज़ेंस ने कहा कि प्रसव एनाल्जेसिया मां का मूल अधिकार है और एनेस्थेसियोलॉजिस्ट की कमी को जल्द से जल्द हल किया जाना चाहिए। कुछ अस्पतालों ने मानव दबाव को कम करने के लिए "एंथोसिसिस नर्स" सहायक मॉडल को पायलट करना शुरू कर दिया है।
विशेषज्ञों का अनुमान है कि यदि अगले पांच वर्षों में प्रशिक्षण नीति लागू की जाती है, तो प्रसव की एनाल्जेसिया दर 50%से अधिक होने की उम्मीद है। इसी समय, चिकित्सा प्रौद्योगिकी की उन्नति के साथ, रिमोट एनेस्थीसिया मार्गदर्शन जैसे अभिनव मॉडल भी समाधानों में से एक बन सकते हैं।
निष्कर्ष
प्रसव के लिए एनेस्थेसियोलॉजिस्ट की कमी को तत्काल हल करने की आवश्यकता है। प्रशिक्षण के पैमाने का विस्तार करके, संसाधन आवंटन का अनुकूलन और कैरियर के आकर्षण को बढ़ाकर, हमारे देश से अधिक महिलाओं को एक सुरक्षित और आरामदायक वितरण अनुभव प्रदान करने की उम्मीद है। समाज के सभी क्षेत्रों को इस लक्ष्य की प्राप्ति को बढ़ावा देने के लिए एक साथ काम करना चाहिए।